物事を進めるためには…！？

こんばんは！！

本日は、『２本立て』で。

今月のチーム力アップMの様子を…

私たちは人に囲まれて、人に関わらないと仕事にならない。

感情に動かされて、感情で動いて、コントロールして…

その中で、物事を進めていかなければいけない…。

『少しでも上手く進める方法』ってないのかなー❓

が、今回の勉強会のテーマです。

『合理性～次に繋がるアクション！！～』

をテーマに実施しました。

まず、参加スタッフに

① 最近の嫌ぁ～な出来事、苦痛、苦しい、悔しい、

　 上手くいかない出来事を考える。

② 誰に向けてのどんな感情？

③ その時、なぜそう感じたか？どう動くか？

④ それは、合理的なのか？先に進むことができるのか？

なぜか、仕事ではなく、

プライベートな場面でのざっくばらんの話し合いに…

誰のお話かは内緒です(笑)

① 最近の嫌ぁ～な出来事、苦痛、苦しい、悔しい、

　 上手くいかない出来事を考える。

→疲れて帰ってきたら、妻がため息…。10秒に1回…。

② 誰に向けてのどんな感情？

→妻に対して、疲れてんのかな？なんかあったのかな？不安だな…

③ その時、なぜそう感じたか？どう動くか？

　　(ほかの男性陣にも聞いた意見がこちら…)

→自分に向けての家事もっとしろよ？(黙って家事しようかな。)

→必要以上に気を遣う…。家から出て、自分の時間を過ごしちゃおう。

→ため息減らしてほしいなー。(少しでも黙って手伝おう)

→ため息出すなよ！って思いながら、黙々と家事を完璧にこなす。

→なんでため息ついてるのか、聞いてみよう。

④ それは、合理的なのか？先に進むことができるのか？

→ため息をついている理由の聞き方次第！！　

　これだけが、先に進める方法！！らしい…。

　(ある女性スタッフの意見ですが、私の対応は一番嫌だと…( ;∀;))

自分のことだけを考える行動では進まず…

○○すべきだという考えでも進まず…

相手に合わせすぎても進まず…

相手のことを思いやり、自分の考えも伝える方法。

(言い方を変えるとアサーションスキル)

何か物事を進めるとしたら、

相手のことを想わないと、先には進まない！！

ということを、プライベートトークを交え、

勉強会をしました(*^^)v

利用者様を支援するにあたって、

大切なことをしっかりと確認するために…

利用者様だけではなく、

周りのスタッフも

家族も

出来るなら、すべての人を大切に出来るように…

この仕事で、

まずは目の前の人をどれだけ、

大切に想えるかを考えさせられているな～

と感じることができる時間でした！！

(今日は奥さんに感謝の言葉を言おう♬)(^O^)／

それでは、また(^O^)／